队伍建设

    研究所拥有一支梯队结构合理、学术气氛活跃的教学、科研队伍,并提供优厚的条件吸引优秀中青年人才加盟。研究所制定了相应的稳定优秀中青年人才的一系列措施,包括:以中青年为主承担各种科研课题、设立激励基金鼓励中青年科研人员参加国际会议和发表高水平文章、实验室的重要实验设备在专人负责的情况下对全体中青年科研人员开放、以中青年科研人员为主定期举行学术讨论会。在两位院士和学科带头人的带领和培养下,多名四十岁左右年轻的高级职称人员成为学术带头人或学术骨干,成为重要科研项目的主力军,基本上实现了各学科学术带头人的年轻化。

版权所有:苏州大学现代光学技术研究所,Copyright © 2017